E-learning & Jij

We kunnen ons allemaal de coronapandemie nog wel herinneren. Deze periode heeft veel invloed gehad op het werkende landschap in Nederland. Zo is het thuiswerken onderdeel geworden van de werkcultuur, zelfs nu we allemaal weer naar kantoor mogen.

In 2020 voorspelde de ABN AMRO al dat het coronavirus een grote boost zou geven aan de Nederlandse private-opleidingssector. E-learning zou sterk gaan groeien. We zijn nu ruim vier jaar verder. Hoe zit het nu met E-learning? 

De groei van E-learning 

Allereerst, e-learning is inderdaad gegroeid. Meerdere bronnen bevestigen dat de adoptie van e-learning op de werkvloer aanzienlijk versneld is door Corona. Het heeft blijvende veranderingen geïntroduceerd in de manier waarop bedrijven hun werknemers opleiden. En dat is voordelig, want E-learning bespaart bedrijven een hoop geld. Je bespaart op trainers op locatie, de kosten voor de reis en accommodatie kosten van de trainers én de medewerkers, de verloren productietijd en nog veel meer. 

E-learning is investeren 

Voor de duidelijkheid: cursussen op een fysieke locatie zullen altijd blijven plaatsvinden. Allereerst vraagt het implementeren van e-learning ook om een investering. De e-learning moet aangeschaft of in sommige gevallen nog ontwikkeld worden. Laat je dit ontwikkelen door het bedrijf zelf? Dan moet je hier ook salariskosten voor rekenen. En ja, ook wanneer werknemers met een e-learning bezig zijn, heb je te maken met verloren productietijd. Vergelijk dus de initiële investeringskosten met de kosten voor fysieke bijeenkomsten en vraag je af hoeveel je bespaart. 

De menselijke kant 

Het blijft ook belangrijk om verder te kijken dan alleen de kostenbesparing. Zo is er ook een menselijke kant. Het doel van het opleiden van medewerkers is uiteindelijk kennisoverdracht, zodat de medewerkers met nieuwe vaardigheden hun werk beter uit kunnen voeren of nieuw werk kunnen oppakken. Deze bron geeft meerdere voor- en nadelen voor e-learning versus klassikale cursussen.  

Denk goed na over welke vaardigheden je wilt aanleren en wat voor soort cursus hier het beste bij aansluit. Besluit je om wel voor een e-learning te gaan? Verdiep je dan goed in wie je doelgroep is, wat je leerdoel is en verdiep je bovenal in waar de e-learning module aan moet voldoen. Dit artikel geeft hier waardevolle tips over.